本就不大的汽車圈,上周牽手了三對情侶:
5月20日,江西發(fā)布披露,雷諾以10億元并購江鈴新能源汽車,目前已簽約; 5月23日,愛馳汽車購入江鈴控股50%股權(quán),并成為江鈴控股最大股東; 5月24日,綠馳汽車與長安汽車簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,原長安鈴木第二工廠將用于綠馳首款純電動SUV的制造,同時,除了代工,雙方合作還包括綠馳與長安鈴木汽車產(chǎn)業(yè)鏈的資源共享。 被牽手的那一方,全是長安系。 一時間,人們覺得這個昔日稱霸汽車圈的企業(yè),終于大勢已去,“長安不見使人愁”。 有人還拿出了近幾年來長安汽車的銷量來佐證,2017年長安汽車銷量105.6萬輛,同比下跌8.2%,2018年85.93萬輛,同比下跌19.1%,2019年1~4月銷量20.66萬輛,同比下跌39.3%,與龍頭企業(yè)的差距不斷擴(kuò)大。 然而,這個曾經(jīng)一度站在百萬量級的企業(yè),真的已經(jīng)走上了品牌衰落的不歸路么?其實(shí)未必。很多時候,我們需要辯證地看問題。 我們不妨先來聊聊,為什么長安能最早站上自主品牌神壇,又最早跌落神壇。 前者,是得益于其在尹家緒時代的技術(shù)與口碑積累。 1996年長安自主品牌成立,僅僅兩年之后就遭遇了內(nèi)部管理混亂、微車銷量下降和虧損高達(dá)14.5億元,也就是在這時,尹家緒臨危受命擔(dān)任起了長安汽車總經(jīng)理。 而他上任后的第一件事,就是效仿張瑞敏一柄大錘砸冰箱,把彼時長安汽車一大批質(zhì)量不過關(guān)的新車開到廣場砸掉,清理了全部庫存,然后告訴所有人:長安必須與官僚風(fēng)徹底決裂。 經(jīng)過尹家緒在長安對銷量和質(zhì)量的嚴(yán)格控制,一年多后,在沒有任何新產(chǎn)品的情況下,長安就重新奪回了微車第一的位置,并成功扭虧為盈。 于是,尹家緒對自主研發(fā)這件事開始愈發(fā)重視。他最常說的一句話,就是“長安的基因是軍工企業(yè),沒有自主技術(shù)我們就有強(qiáng)烈的不安全感?!?/p> “我是做軍工出身的,長安集團(tuán)現(xiàn)在也還有很多軍品的生產(chǎn),因此在這方面的體會比國內(nèi)其他汽車企業(yè)要深很多?!币揖w對自主技術(shù)的重視非同一般,“很多技術(shù)就是拿錢也買不來。就武器而言,外國不但不把技術(shù)賣給你,我們想模仿連武器都買不來。所以,我們一定要靠自己!否則一味模仿,開車開到半路方向盤脫落了,你都不知道什么原因?!?/p> 此后的長安,一方面建立起了龐大的試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫,小到一個剎車片、一個車門彈簧,試驗(yàn)數(shù)據(jù)全都記錄在案,一方面確立了自家產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,即便是定位最低級的產(chǎn)品線,也決不允許退而求其次。 為了鼓勵技術(shù)人員和專家們安心搞科研,尹家緒還設(shè)立了“三師”制,一級設(shè)計師享受集團(tuán)副總的待遇,二級設(shè)計師享受部長待遇,三級設(shè)計師享受處長待遇。也就是說,技術(shù)人員即使不進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層,只要能在科研領(lǐng)域里面有所建樹,一樣可以得到較高的待遇。 之后的成果也顯而易見。 從技術(shù)來看,在尹家緒即將“退位”的2005年,所有中國車企里,能夠自己做手工樣車的就只有長安一家。其它所有企業(yè)都是在國外做好手工樣車,做完以后拿回來,再參加中國的各種試驗(yàn)。 從成本來看,長安汽車當(dāng)年在微車行業(yè)大約保持著38%的市場份額,而他們的利潤,卻占到了整個市場的60%~70%,甚至一度被外界懷疑造假,成本控制能力令人發(fā)指。 截止到2006年尹家緒離開長安時,短短8年時間,長安集團(tuán)已經(jīng)從一家年銷售收入23億元的國內(nèi)第四大微車企業(yè),發(fā)展成為了擁有長安福特、長安鈴木兩家合資企業(yè),并在重慶、河北、南京、江西擁有四大生產(chǎn)基地的國內(nèi)大型汽車集團(tuán)。 而且,至今長安還保持著國內(nèi)幾乎最好的正向研發(fā)基礎(chǔ),以及最大的銷售網(wǎng)絡(luò)。 話說回來,長安在尹家緒時代打下的技術(shù)基礎(chǔ),開始隨著后期產(chǎn)品緊跟時代潮流的操作在徐留平時代徹底爆發(fā)。 2009年3月,長安第一款小型家轎“長安悅翔”因?yàn)槭蹆r極具性價比(5.39~6.09萬元),迅速在轎車市場分了杯羹,2019年銷量4.3萬輛,2010年銷量10.4萬輛,僅次于比亞迪F3,創(chuàng)下了長安汽車單品最好的戰(zhàn)績。 隨著悅翔的走紅,為了更好地進(jìn)軍乘用車市場,長安開始對品牌LOGO作出更換,2010年,長安將乘用車一樣的盾牌標(biāo),改成了全新藍(lán)色V標(biāo)。 換標(biāo)后的悅翔其它系列、逸動以及SUV CS35等車型,都取得了還不錯的銷量,幫助長安徹底甩掉了面包車的品牌形象。 這也是為什么,當(dāng)2013年前后,大多自主品牌連品牌力還沒建起、最舉步維艱的時候,長安已經(jīng)先人一步地成了自主品牌領(lǐng)軍人物。 而且,在接下來的時間,長安趁著SUV熱,僅僅用了不到四年的時間,就完成了包括CS15、CS35、CS55、CS75、CS95等等從A0級到中大型SUV的SUV產(chǎn)品線布局,其速度和效率在整個自主品牌陣營里都處于領(lǐng)先。 但也正是這輪步伐過快,導(dǎo)致的一系列其它層面的“跟不上”,影響到了長安今天的一路走衰。 比如,其一,前期產(chǎn)品布局過快,2016年以后,長安的新車驚喜度明顯低于2013~2015年。 2016年,長安汽車僅上市了一款小型SUV長安CS15,但這時小型SUV在消費(fèi)者偏好里已經(jīng)進(jìn)入了生命末期;2017年,長安推出的產(chǎn)品倒是不少,長安CS95、長安CS55和長安凌軒,然而CS95定價過高,CS55和凌軒又分別在定價上和自家CS75、歐尚嚴(yán)重沖突,所以歸根結(jié)底,產(chǎn)品線并沒有拓寬;2018年,長安沒有一款全新車型推出,全部是改款或換代。 多年積累的出色研發(fā)體系,卻沒有進(jìn)一步跟可持續(xù)的出色的產(chǎn)品體系對接,非常遺憾。 其二,沒有順應(yīng)時代走精品路線,后期甚至想以價格戰(zhàn)取勝。 回想一下長安現(xiàn)有的轎車、SUV和MPV車型,你會發(fā)現(xiàn),長安不但沒有一款拿得出手甚至叫得出響亮名字的旗艦產(chǎn)品,也遲遲沒有像吉利、長安一樣推出自己的高端品牌。 在連北汽這樣的N線自主品牌都高喊“品牌向上”的時候,長安似乎靜悄悄地走神了。 而且,非但如此,隨著近兩年車市表現(xiàn)愈發(fā)萎靡,對外營銷的邊際效應(yīng)逐漸減少,長安甚至開啟了頻繁的官降以及借著汽車下鄉(xiāng)名號的價格戰(zhàn)。 他們似乎全然沒意識到,隨著車市進(jìn)入存量時代,消費(fèi)者的品質(zhì)敏感度早已開始漸漸上升,甚至正在代替價格敏感度。 其三,一汽、東風(fēng)、長安三大車企合并的消息不斷傳出,加之領(lǐng)導(dǎo)層的行政性調(diào)換,并不利于企業(yè)培養(yǎng)凝聚力。 這個道理很簡單,任何一家企業(yè)如果老板隨時會走,員工自然干勁不足。更何況,這家企業(yè)還有被合并的可能。 所以,這些因素一共同作用,反饋在市場上,就是銷量有些力不從心。 但另一方面,這也佐證了長安的式微,絕非產(chǎn)品問題。這點(diǎn)問過很多試駕過長安汽車的媒體老師也能得到答案。 于是,正因?yàn)殚L安有著良好的技術(shù)和生產(chǎn)基礎(chǔ),還有非常豐富的渠道優(yōu)勢,如今卻銷量不振、產(chǎn)能過剩,才讓包括新車新勢力在內(nèi)的各種企業(yè),開始將長安視為最好的合作伙伴。 長安也的確有著和新勢力們更契合的“基因”, 最典型的就是朱華榮出任長安汽車總裁后,長安開始在新能源化和智能化領(lǐng)域傾斜了很多人力物力。 近兩年長安規(guī)劃的“654”智能化戰(zhàn)略、香格里拉計劃、“北斗天樞”戰(zhàn)略等等,都是奔著新能源和智能化去的戰(zhàn)略措施,按照朱華榮的說法,“長安汽車在2020年將不再生產(chǎn)非互聯(lián)網(wǎng)新車、實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品100%聯(lián)網(wǎng),長安汽車將由傳統(tǒng)的汽車制造企業(yè)轉(zhuǎn)型為智能出行科技公司?!?/p> 毫無疑問在一汽、東風(fēng)、長安三家自主品牌國企里,長安的新能源與智能化是做得最出彩的。 而從2018年長安在“香格里拉計劃”基礎(chǔ)上又發(fā)布的“香格里拉伙伴計劃”來看,對于將自己開放給更多合作伙伴這件事,長安自己顯然也是充滿期待的。 所以包括蔚來、比亞迪、華為、寧德時代、滴滴出行、國家電網(wǎng)、特來電聯(lián)合、高德地圖等等在哪的泛出行公司,都已經(jīng)與長安建立了不同程度的合作關(guān)系。 2018年10月,連長安自己的長安新能源都在通過增資擴(kuò)股的形式,擬定引入不少于3家戰(zhàn)略投資者,且增資的股權(quán)比例不低于51%。 這種多種所有制的形式嘗試,也非常符合現(xiàn)在國家鼓勵的改制精神。 對比之下,像吉利這樣推崇自力更生、自我救贖的企業(yè),盡管近兩年發(fā)展走勢非常好,但難免有著樹敵多而盟友少的隱患。 倒是像長安這樣與綠馳愛馳們左擁右抱地走進(jìn)新時代,沒準(zhǔn)哪天其中的某一家合作伙伴,就成為了今天站上神壇的華為呢。
來源: autocarweekly
作者:李一帆
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