蓋世汽車訊 據(jù)彭博社報(bào)道，福特汽車公司首席執(zhí)行官Jim Farley最近接受采訪時表示，在公司業(yè)績令人失望之后，該公司曾暗示將進(jìn)一步裁員，而工程人員可能會首當(dāng)其沖。

Farley在SiriusXM廣播節(jié)目《杰森·斯坦的汽車與文化》（Cars & Culture with Jason Stein）上表示：“同樣的工作，我們需要比競爭對手多出25%的工程師。我不能讓效率降低25%。”

圖片問題：福特汽車

Farley上周表示，由于一些本可避免的開支和供應(yīng)鏈問題，福特去年錯失了約20億美元的利潤，并承諾今年將削減25億美元的成本，并表示已經(jīng)考慮裁員。

去年8月，福特汽車宣布將裁減3,000個受薪和合約工作崗位，被裁崗位主要在北美和印度。在此之前，F(xiàn)arley一直表示，福特有太多的員工，而隨著汽車行業(yè)向電動汽車和數(shù)字服務(wù)轉(zhuǎn)型，福特缺少擁有相關(guān)技能的員工。

上個月，德國最大的工會IG Metall透露，福特汽車計(jì)劃在歐洲裁減多達(dá)3200個工作崗位，并將部分產(chǎn)品開發(fā)工作轉(zhuǎn)移到美國。據(jù)悉，福特計(jì)劃在產(chǎn)品開發(fā)方面削減多達(dá)2500個工作崗位，在管理崗位上削減多達(dá)700個工作崗位，其中德國地區(qū)受影響最大。

此外，福特上周宣布將減少數(shù)百名高管的獎金，其中包括自2020年10月以來擔(dān)任首席執(zhí)行官的Farley。在Farley任職期間，福特的股價幾乎翻了一番。

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