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工會敦促大眾汽車集團為德國工廠尋找新的解決方案

蓋世汽車

蓋世汽車訊 據(jù)路透社報道,12月9日,歐洲最大的汽車制造商大眾汽車集團及其工會進行了第四輪談判。雖然雙方在處理該公司德國工廠危機的問題上遠未達成共識,但雙方都表示此輪談判具有建設(shè)性。

工會敦促大眾汽車集團為德國工廠尋找新的解決方案

圖片來源:大眾汽車

在第四輪談判開始之前,大眾汽車集團首席談判代表Arne Meiswinkel曾表示,“我們需要繼續(xù)降低成本,并減少產(chǎn)能過剩。”在7個多小時的談判后,Arne Meiswinkel表示:“很明顯,經(jīng)過今天的談判,我們離解決方案還很遠。工會和公司管理層需要為德國工廠找到新的解決方案?!?/p>

德國金屬工人工會IG Metall首席談判代表Thorsten Groeger表示,這是大眾汽車集團和工會首次在“建設(shè)性氣氛”下進行談判,下一輪談判計劃于12月16日舉行。

12月9日當天談判開始之前,Thorsten Groeger表示,除非大眾汽車集團和工會能夠通過談判達成和解,否則工會認為今年沒有進一步的談判空間,并將在2025年將罷工升級至前所未有的水平。

據(jù)悉,12月9日,大眾汽車集團工人在德國9個面臨關(guān)閉威脅的工廠罷工。成千上萬名工人揮舞著旗幟,吹著口哨,游行到該公司總部所在地沃爾夫斯堡的一個廣場,以聽從工會領(lǐng)導(dǎo)人的指揮。

目前,德國各地舉行罷工的大眾汽車集團工人數(shù)已達到創(chuàng)紀錄水平。IG Metall表示,在沃爾夫斯堡,僅早班和中班就有大約6.8萬名工人罷工了4個小時,夜班和晚班的罷工也仍在繼續(xù)。

這次罷工的范圍已經(jīng)超過了大眾汽車集團工人在2018年采取的重大工會行動,當時有5萬多名工人在6個工廠進行了所謂的“警告性罷工”。

IG Metall表示,除了所謂的“警告性罷工”,大眾汽車集團工人歷史上從未舉行過持續(xù)24小時或更長時間的真正罷工。

大眾汽車集團曾表示,無法排除關(guān)閉德國工廠的可能性,而工會仍然堅定拒絕接受該公司的關(guān)廠計劃,這表明雙方仍存在很大分歧。工人們最終可能會發(fā)起24小時甚至無限期的罷工,從而加大對該公司的壓力。

來源:第一電動網(wǎng)

作者:蓋世汽車

本文地址:http://www.medic-health.cn/news/qiye/256790

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