智通財經(jīng)APP獲悉，由于高利率環(huán)境疊加消費需求疲軟之勢持續(xù)施壓，美國科技行業(yè)在2024年開年之際仍堅持繼續(xù)裁員以提高利潤率，即所謂的“降本增利”，一些大型科技公司已宣布大幅裁員計劃。這讓人想起了2023年的開始，那是十多年來最嚴(yán)重的科技行業(yè)營收規(guī)模萎縮之勢的前夕。

據(jù)媒體報道，美國科技巨頭亞馬遜公司(AMZN.US)2024年繼續(xù)揮舞裁員大棒，正在內(nèi)容創(chuàng)作部門裁減數(shù)百名員工，其中包括亞馬遜旗下的Prime Video和直播網(wǎng)站Twitch。另一科技巨頭Alphabet Inc(GOOGL.US)旗下的谷歌(Google)也將在硬件和智能助手Google Assistant部門裁減數(shù)百個職位。為Pokemon Go等全球熱門手機游戲提供游戲引擎等核心技術(shù)支持的Unity Software Inc(U.US)近日宣布，該公司將裁員大約25%，總計裁員約1,800人。

盡管社交媒體Facebook和Instagram母公司Meta Platforms(META.US)以及云軟件巨頭Salesforce(CRM.US)的裁員規(guī)模比一年前引領(lǐng)全行業(yè)的大幅裁員規(guī)模要小得多，但科技巨頭們的這些舉措表明，科技行業(yè)的創(chuàng)收形勢仍未恢復(fù)到過去10年大部分時間里的快速擴張步伐。隨著高利率壓頂，許多科技公司已經(jīng)重新定位，將公司的經(jīng)營重點放在提高利潤而不是一味地增加營收。

來自Bloomberg Intelligence的分析師普納姆?戈亞爾(Poonam Goyal)表示：“亞馬遜的裁員規(guī)模可能只是為了進一步簡化成本、提高經(jīng)營效率，從而增加公司的利潤水平?！惫雀璧囊晃话l(fā)言人表示，對谷歌來說，這些措施是去年開始的重組措施的延伸，谷歌的員工將有機會申請公司內(nèi)部的其他空缺職位。

人工智能技術(shù)觸發(fā)員工焦慮情緒

在創(chuàng)造性的工作崗位中，員工的焦慮情緒尤其嚴(yán)重，這些工作可能會ChatGPT主導(dǎo)的全新生成式人工智能技術(shù)擴散帶來的影響，因為人工智能技術(shù)確實能夠減少寫作或制作視頻等崗位所需的勞動力。Duolingo.是一款被廣泛使用的移動端語言學(xué)習(xí)應(yīng)用，該軟件的開發(fā)公司Duolingo Inc削減了10%的合同承包商，比如翻譯合同承包商，部分原因是人工智能技術(shù)的采用規(guī)模越來越龐大。

Piper Sandler最新發(fā)布的企業(yè)支出報告則顯示，調(diào)查所覆蓋的美國公司越來越關(guān)注與人工智能相關(guān)的軟硬件支出，有支出意向的公司所占比列達到62%，較去年的31%翻了一番。

Wedbush分析師Dan Ives表示：“在我們最近調(diào)查的所有企業(yè)中，50%以上的企業(yè)推出了20多個生成式人工智能用例，80%以上的企業(yè)推出了10多個用例，包括數(shù)據(jù)分析、營銷內(nèi)容創(chuàng)建、文檔編輯/總結(jié)等，以改善業(yè)務(wù)運營、提高效率，并創(chuàng)建更具成本效益的資本結(jié)構(gòu)，使用生成式人工智能技術(shù)帶來的好處越來越明顯?！?/p>

華爾街的一些科技行業(yè)分析人士預(yù)計，在交易撮合者陷入困頓的2023年過后，預(yù)計2024年將迎來一波并購浪潮。從歷史數(shù)據(jù)來看，大型收購?fù)鶎?dǎo)致公司進行員工裁員計劃。在宣布以140億美元與 Juniper Networks Inc.合并后，Hewlett Packard Enterprise(HPE.US)首席執(zhí)行官Antonio Neri周三在接受媒體采訪時表示，通過一些自動化流程可以降低Juniper Networks 的整體業(yè)務(wù)成本。

整體來看，美國科技行業(yè)就業(yè)市場似乎呈現(xiàn)好轉(zhuǎn)之勢

盡管存在一些悲觀跡象，但美國整體的科技行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，該領(lǐng)域的勞動力市場正在企穩(wěn)。根據(jù) Layoffs.fyi的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，被解雇的科技行業(yè)員工數(shù)量在2023年第一季度達到頂峰，此后一直呈現(xiàn)穩(wěn)步下降趨勢， Layoffs.fyi多年來持續(xù)追蹤了美國整個科技行業(yè)的裁員情況。據(jù)該網(wǎng)站測算，去年有1186家科技公司總共裁掉了26.26萬多個工作崗位。據(jù)該網(wǎng)站稱，自2024年1月1日以來，已有18家科技公司解雇了2945名員工。

科技行業(yè)裁員數(shù)量從2023年初的峰值開始下降

從更廣泛的角度來看，美國經(jīng)濟“軟著陸”似乎近在眼前。12月美國非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，12月美國經(jīng)濟增加了21.6萬個就業(yè)崗位，高于11月經(jīng)過下調(diào)的17.3萬個就業(yè)崗位，也遠高于市場普遍預(yù)測的17萬個就業(yè)崗位。12月美國失業(yè)率維持在3.7%，與上月持平，略低于市場預(yù)期的 3.8%。其中，美國政府部門(5.2 萬)、休閑和酒店業(yè)(4 萬)、醫(yī)療保健(3.8 萬)、社會援助(2.1 萬)和建筑業(yè)(1.7 萬)的就業(yè)數(shù)據(jù)繼續(xù)呈上升趨勢，

來自人力資源公司Insight Global的首席執(zhí)行官伯特?比恩(Bert Bean)表示:“我想說，這一切其實趨向塵埃落定——你不久后可能看到科技公司們準(zhǔn)備說：最糟糕的時候已經(jīng)過去了。”

即使裁員已經(jīng)穩(wěn)定下來，許多雇主仍然以利潤為中心。比恩補充表示，公司在招聘方面仍然很謹慎，求職者收到多份工作邀請的情況相比于2020-2022年期間勞動力市場最火爆時期已變得不太常見。

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