第一電動(dòng)網(wǎng)攜手金牌供應(yīng)商新能源車企一起面向所有粉絲進(jìn)行招聘了啦！

第一電動(dòng)網(wǎng)以眾多優(yōu)質(zhì)電動(dòng)汽車企業(yè)為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者和企業(yè)提供人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時(shí)相遇為己任。

我們希望用責(zé)任來做這件事情，致力于打造電動(dòng)車領(lǐng)域最專業(yè)招聘活動(dòng)。

第一電動(dòng)網(wǎng)整理入駐金牌供應(yīng)商企業(yè)店鋪發(fā)布的招聘信息，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息。 幫助入駐的企業(yè)更高效率找到所需要的人才。

一、杭州長江汽車有限公司

招聘熱線：0571-89357639

郵箱:zhaopin@changjiangev.com

工作地點(diǎn)：杭州余杭

(一)招聘崗位：人力資源助理(免費(fèi)住宿、有班車，2017屆應(yīng)屆生)

招聘人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：本科

薪資待遇：3000-5000元/月

職位類別：人力資源專員/助理

崗位職責(zé)：

協(xié)助上級(jí)主管從事人力資源某個(gè)專業(yè)模塊相關(guān)工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷在讀，大三、大四在校生，可以提前來司實(shí)習(xí)者優(yōu)先錄用；

2、人力資源、企業(yè)管理、工商管理、社會(huì)保障、應(yīng)用心理學(xué)以及車輛工程等專業(yè)；

3、細(xì)致認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)、條理性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件。

免費(fèi)提供住宿、班車。待遇好，福利優(yōu)。

(二)招聘崗位：設(shè)備能源科科長

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

最低學(xué)歷：本科

薪資待遇：10000-20000元/月

職位類別：設(shè)備主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備的月度及年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)解決日常設(shè)備出現(xiàn)的重大故障 ；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的自動(dòng)化提升，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備不合理的整改；

4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修記錄的核實(shí)，并安排專人建立設(shè)備維修臺(tái)帳；

5、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收及后期的調(diào)試安裝 ；

6、負(fù)責(zé)制定課件，對(duì)新進(jìn)公司的員工在設(shè)備操作方面的培訓(xùn)，以及對(duì)公司老員工設(shè)備調(diào)整技術(shù)方面的提升。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉自動(dòng)化控制技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、機(jī)械電氣等設(shè)備知識(shí)；

3、熟悉設(shè)備管理、備件管理、生產(chǎn)管理；

4、熟悉目標(biāo)管理的方法、PDCA工作方法；

5、能熟練掌握設(shè)備維修技能、動(dòng)手能力。

(三)招聘崗位：車身電子工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

最低學(xué)歷：本科

薪資待遇：8000-15000元/月

職位類別：汽車電子工程師

崗位職責(zé)：

1、配合主管師完成新能源汽車車身電子件的設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)編制車身電子件的設(shè)計(jì)方案、功能規(guī)范、功能列表等相關(guān)設(shè)計(jì)文件；

3、負(fù)責(zé)3D數(shù)模建立與2D圖繪制及相關(guān)資料的編制；

4、負(fù)責(zé)試制試裝、調(diào)試相關(guān)技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件DVP編制以及工裝樣件認(rèn)可工作；

6、負(fù)責(zé)開過過程、試制試驗(yàn)過程以及市場反饋相關(guān)技術(shù)問題的解決，并建立技術(shù)問題庫，組織FMEA評(píng)審。

任職要求：

1、具備三年以上(含三年)車身電子件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉汽車開發(fā)流程；

3、能夠熟練使用CATIA、CAD等工程軟件獨(dú)立完成零部件的二維、三維設(shè)計(jì)；

4、熟悉CANoe、CANScope、 CANStress等總線測試設(shè)備的使用；

5、熟練使用office辦公軟件；

6、車輛工程以及汽車相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

7、為人正直，工作踏實(shí)、勤勉。

(四)招聘崗位：工藝管理科科長

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

最低學(xué)歷：本科

薪資待遇：10000-20000元/月

職位類別：工藝管理科科長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本科室工藝技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)的全過程管理；

2、負(fù)責(zé)本科室工藝技術(shù)文件的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和先進(jìn)性；

3、負(fù)責(zé)本科室工藝工裝系統(tǒng)供應(yīng)商體系的規(guī)劃與管理；

4、負(fù)責(zé)本科室工藝工裝系統(tǒng)各類技術(shù)協(xié)議的簽訂；

5、負(fù)責(zé)審定車身本專業(yè)模具、夾具及檢具的驗(yàn)收技術(shù)條件；

6、負(fù)責(zé)制定工藝及裝備的驗(yàn)收技術(shù)條件；

7、負(fù)責(zé)各專業(yè)裝備目標(biāo)成本的確定與控制；

8、負(fù)責(zé)標(biāo)桿樣車工藝與制造技術(shù)的逆向工程及分析研究；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各生產(chǎn)企業(yè)本專業(yè)工藝路線的編制和管理；

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)基礎(chǔ)員工的團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語4級(jí)以上，能懂基本的英語溝通和交流；

4、具備獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)能力并具備一定的分析、判斷能力。

二 上汽集團(tuán)商務(wù)車技術(shù)中心

招聘郵箱：hrwx@saicmotor.com

工作地點(diǎn)：上海

(一)招聘崗位：物流人機(jī)工程及工時(shí)管理工程師

招聘人數(shù)：1人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：10001～15000元/月

工作職責(zé)

1.牽頭公司物流新技術(shù)實(shí)施涉及的人機(jī)工程評(píng)審，并協(xié)調(diào)各方制定相應(yīng)的解決方案

2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝/物流前期規(guī)劃及項(xiàng)目實(shí)施階段的物流人機(jī)工程評(píng)估

3.牽頭設(shè)定產(chǎn)品入駐物流HPU目標(biāo)

4.負(fù)責(zé)在在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝/物流前期規(guī)劃階段優(yōu)化HPU；在項(xiàng)目實(shí)施階段運(yùn)用MTM等工具測算公司物流現(xiàn)場人員工時(shí)，跟蹤并更新HPU狀態(tài)

5.負(fù)責(zé)年度四地物流操作人員效率分析支持

任職資格

1.學(xué)歷:本科及以上

2.專業(yè): 物流管理專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)或相關(guān)

3.英語:CET-6

4.計(jì)算機(jī):計(jì)算機(jī)二級(jí),熟練使用Office/CAD

5.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上人機(jī)工程、工時(shí)管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

6.精通人機(jī)工程、工時(shí)管理業(yè)務(wù)、具備仿真軟件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(二)招聘崗位：數(shù)據(jù)采集技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用工程師

招聘人數(shù)：1人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：10001～15000元/月

工作職責(zé)

職責(zé)描述

1.收集各類感知采集術(shù)的行業(yè)情報(bào)年度匯總及更新該技術(shù)的知識(shí)庫

2.負(fù)責(zé)物流感知采集技術(shù)(如智能穿戴\整托盤掃描\白光定位\4G\5G等)在物流環(huán)節(jié)的可行性分析、應(yīng)用點(diǎn)發(fā)掘、財(cái)務(wù)分析等

3.負(fù)責(zé)制定試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)各資源確保項(xiàng)目順利實(shí)施

4.根據(jù)試點(diǎn)方案總結(jié)L&L,并結(jié)合產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)后續(xù)四地推廣

任職資格

任職資格

1.學(xué)歷:本科及以上

2.專業(yè): 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、物流工程專業(yè)或相關(guān)

3.英語:CET-6

4.計(jì)算機(jī):計(jì)算機(jī)二級(jí),熟練使用Office/CAD

5.工作經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

6.精通感知技術(shù)及定位技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具備仿真軟件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(三)招聘崗位：別克雪佛蘭網(wǎng)絡(luò)發(fā)展區(qū)域?qū)T

招聘人數(shù)：2人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：面議

工作職責(zé)

1. 參與制定本區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和管理規(guī)劃

2. 執(zhí)行批準(zhǔn)后的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，開發(fā)、評(píng)估、篩選本區(qū)域候選經(jīng)銷商

3. 執(zhí)行本區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作

4. 執(zhí)行本區(qū)域經(jīng)銷商開業(yè)前準(zhǔn)備工作

5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理

6. 網(wǎng)絡(luò)發(fā)展政策的執(zhí)行

任職資格

1.本科或以上 ,管理/汽車/營銷

2.五年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)，談判能力，數(shù)據(jù)分析技能

3.具備良好的英語讀寫能力，并能進(jìn)行口頭的交流

4.能熟練使用OFFICE及統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)軟件

(四)招聘崗位：管理儲(chǔ)備生

招聘人數(shù)：30人

招聘專業(yè)：車輛工程、機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、市場營銷、國際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、語言

類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學(xué)等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點(diǎn)高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計(jì)算機(jī)2級(jí)、黨員/學(xué)生干部。

3、身心健康，能適應(yīng)多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心招聘信息。

(五)招聘崗位：研發(fā)儲(chǔ)備生

招聘人數(shù)：100人

招聘專業(yè)：車輛工程、機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、市場營銷、國際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、語言類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學(xué)等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點(diǎn)高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計(jì)算機(jī)2級(jí)、黨員/學(xué)生干部。

3、身心健康，能適應(yīng)多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心招聘信息。

三 沂星電動(dòng)汽車有限公司

招聘熱線：0539-7979588

郵箱：info@yixingev.com

工作地點(diǎn)：山東 臨沂

(一)招聘職位：基建工程師/主管

薪資：5000-10000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：大專

職位描述：

任職要求：

1.具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成本職工作。

2.具備一定的設(shè)計(jì)能力。

3.熟練使用工程常用軟件。

4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

6.?？埔陨蠈W(xué)歷。

職位描述：

1.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

2.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加各分項(xiàng)工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收等工作；

3.參與工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)方案認(rèn)定、工程資料整理等與工程有關(guān)的事項(xiàng)；

4.負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的所有申報(bào)工作。

(二)招聘職位：網(wǎng)站運(yùn)營工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：大專

崗位職責(zé)：

1、保障網(wǎng)站正常運(yùn)行，訪問流暢。

2、保證網(wǎng)站的安全，定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行備份。

3、及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，比如公司新聞、招聘信息等等。

4、結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新增欄目以及改版等管理工作。

5、參與制定合作方網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施和后期維護(hù)。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題能力。

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

3、熟練應(yīng)用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動(dòng)畫制作軟件。

4、具有一定的平面設(shè)計(jì)能力、審美觀和創(chuàng)新能力。

5、精通PHP語言編程的優(yōu)先考慮。

(三)招聘職位：ERP系統(tǒng)維護(hù)工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：大專

崗位職責(zé)：

1、系統(tǒng)初始資料的整理，審核，錄入；

2、保障系統(tǒng)運(yùn)行，故障排除，數(shù)據(jù)備份等的維護(hù)；

3、確保公司ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的正確性；

4、解決使用ERP系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題，定期給相關(guān)人員培訓(xùn)。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

2、具有高度工作熱情和主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；

3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，能夠編輯基本的數(shù)據(jù)庫語言、對(duì)服務(wù)器進(jìn)行一些基本管理；

4、具有維護(hù)ERP系統(tǒng)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)辦公軟件熟悉。

(四)招聘職位：OA系統(tǒng)開發(fā)工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：大專

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)表單開發(fā)和設(shè)計(jì)、及日常維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司OA與ERP的整合開發(fā)工作；

3.根據(jù)公司實(shí)際需求，不定時(shí)的對(duì)公司服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行管理與優(yōu)化。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

2、具有高度工作熱情和主動(dòng)學(xué)習(xí)態(tài)度；具有一定的軟件開發(fā)能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力；

3、熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言和數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；

4、熟練使用HTML、Java script語言，能夠使用Dreamware工具進(jìn)行頁面設(shè)計(jì)。

(五)招聘職位：機(jī)電/機(jī)械工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

招聘人數(shù)：10人

最低學(xué)歷：大專

任職要求：

1、具有將汽車或機(jī)電專業(yè)本科學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

2、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)造性思維能力強(qiáng)；

崗位描述：

1、電動(dòng)客車車身/底盤設(shè)計(jì)；

2、電動(dòng)客車電氣設(shè)計(jì)。

四 保定長安客車制造有限公司

招聘電話：03122354781

招聘郵箱：changanqichezp@163.com

工作地點(diǎn)：河北省保定

聯(lián)系人：郭女士

(一)招聘職位：焊接技術(shù)員

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

1、處理車間的技術(shù)工藝問題。

2、對(duì)車間進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、技改技措。

3、了解相關(guān)車型的產(chǎn)品知識(shí)。

職位要求：

本科以上學(xué)歷

1、熟練應(yīng)用繪圖軟件

2、了解焊裝生產(chǎn)工藝。

3、處理生產(chǎn)線技術(shù)工藝問題。

4、能夠進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)。

(二)招聘職位：空調(diào)工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

專用車車型設(shè)計(jì) ，現(xiàn)場指導(dǎo)，節(jié)能降耗

職位要求：

本科以上學(xué)歷 繪圖，基本辦公軟件。

(三)招聘職位：沖焊工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：1人

職位描述：

專用車車身設(shè)計(jì)，現(xiàn)場指導(dǎo)，節(jié)能降耗

職位要求：

繪圖，基本辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

(四)招聘職位：車身設(shè)計(jì)工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

主責(zé)車身設(shè)計(jì)工作

職位要求：

1、懂得基本的車身結(jié)構(gòu)；

2、掌握三維設(shè)計(jì)能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

五 河南環(huán)宇賽爾新能源科技有限公司

招聘電話：0373-2512867

招聘郵箱：jiayi@huanyupower.com

工作地點(diǎn)：河南省新鄉(xiāng)市

(一)招聘職位：沖散件模具工

招聘人數(shù)：1人

工資：6000-8000元/月

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)沖制散件工序的磨具維修

任職要求：年齡25-45歲，兩年以上磨具維修經(jīng)驗(yàn)

(二)招聘職位：結(jié)構(gòu)工程師

招聘人數(shù)：1人

工資：4000-6000元

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等

理工類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件，細(xì)心、具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，具

有鈑金設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)具體的電池包或者電池柜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行力學(xué)分析、熱管理分析、風(fēng)流

道的合理性分析。

(三)招聘職位：研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

工資：3000-5000元

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：本科

要求：

1、本科或以上學(xué)歷，電化學(xué)及化學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)電池材料較為熟悉，從事鋰電池行業(yè)工作2年以

上；

2、具有鋰電池材料專業(yè)技術(shù)知識(shí)和鋰電池相應(yīng)知識(shí)，熟悉材料結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、改性手段，熟悉材

料測試及評(píng)估等分析手段。

3、熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS16949 OHSAS 18001質(zhì)量管理體系和環(huán)境管

理體系；

4、具有較強(qiáng)的問題分析處理能力及良好的溝通與管理協(xié)調(diào)能力；

5、具有鋰離子電池材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；

6、熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

(四)招聘職位：工藝工程師

招聘人數(shù)：1人

工資：3000-5000元

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷：本科

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)提升工序合格率及材料利用率，優(yōu)化工序流程，提高生產(chǎn)效率；

2 具體實(shí)施過程FMEA；

3 熟悉并運(yùn)用ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系五大工具；

4 對(duì)所管轄范圍內(nèi)的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和控制；

5 負(fù)責(zé)各車間操作指引的制定及完善，為生產(chǎn)、客戶提供技術(shù)支持；

6 協(xié)助電池壞項(xiàng)分析方案及相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定；

7 負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)加工能力和產(chǎn)品技術(shù)要求，編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；

8 根據(jù)生產(chǎn)需要，設(shè)計(jì)合適的工裝夾具、輔助工具，不斷提高生產(chǎn)加工效率，降低成本；

9 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行員工技術(shù)技能培訓(xùn)。

崗位任職資格：

1 良好的語言表達(dá)能力，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng)；

2 由實(shí)干精神，能吃苦，有強(qiáng)烈責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；

3 熟悉ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

4 熟悉辦公自動(dòng)化軟件，CAD軟件應(yīng)用。

5 工作經(jīng)驗(yàn)：二次電池廠2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

六 上海誠懋化學(xué)有限公司

招聘電話：021-6787 9537

招聘郵箱：cm_recruitment@chanmore.com

招聘職位：銷售工程師(鋰電池行業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生)

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的銷售及推廣，具體工作內(nèi)容包括：

2 完成部門制定的銷售計(jì)劃和指標(biāo)；

3 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4 負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

任職資格：

211 院校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)、化工、汽車、機(jī)械、高分子、 材料等專業(yè)為佳； 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、 具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能經(jīng)常出差。

投遞途徑：郵件 主題請(qǐng)按“學(xué)?！?“專業(yè)”-“姓名”命名，如：“華東理工-高分 子-張三”

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