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FOTA兩周年,蔚來把這篇用戶吐槽文放到了官方首頁

處在 NOP 狀態(tài)下的蔚來汽車

每年 10 月 31 日,蔚來都會發(fā)布一個 FOTA 周年報告。今年,是第二年。

在今年報告中,蔚來統(tǒng)計了從 2018 年上線至今的詳細數(shù)據(jù):39 次軟件版本迭代、覆蓋旗下全部 4 款車型、新增 31 項功能、優(yōu)化 280 項功能,已累計推送超過 35 萬車次。

今年報告出爐后,圍繞著這份報告,也圍繞著蔚來目前的發(fā)展,蔚來車主中出現(xiàn)了許多爭議。我進而也萌生了深入采 訪、寫個稿子的念頭。

三天前的傍晚(11 月 2 日),我給蔚來核心車主 @hellopbs 打了個電話,想聽聽他的看法。

在總計 32 分 24 秒的通話中, @hellopbs 暢快直言,吐槽兇猛。聽完,我建議他寫下來,發(fā)到蔚來官方社區(qū)去。

四個小時后的 23 點 12 分,他發(fā)來一個文檔,標題是「400 億的蔚來,還遠沒到開香檳的時候」,并問我這樣寫好不好:「會不會 diss 的有點兒過?會不會社區(qū)不給發(fā)?」

文字太犀利。這些文字,換成其他家車企的官方社區(qū),大概率是發(fā)不出來的。至于蔚來,我覺得可能行,但心里也沒底。

第二天(11 月 3 日)臨近中午,@hellopbs 發(fā)來微信,說文章已經(jīng)發(fā)了,而且會上蔚來 APP 首頁:「這企業(yè),價值觀真的牛逼?!?/span>

我頗為吃驚,不是因為發(fā)出來了,而是因為上了首頁。

過了一陣子,我打開蔚來 APP,發(fā)現(xiàn)文章果然在蔚來 APP 首頁上。評論已經(jīng)兩三百了。蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪也留言說:「諍言,如履薄冰,繼續(xù)前行?!?/strong>

當時我的第一反應是什么?不是贊許,而是自己的文章還怎么寫?

所以還得挖料:聽聽更多人的看法,挖一挖蔚來下一步的計劃。

下面,就是我挖完料后的報道,有點散,但也有點料。

以下,Enjoy!

01

FOTA

先談第一點,怎么看待蔚來的 FOTA?

要討論這一點,首先要弄清楚什么是 FOTA,以及 FOTA 到底難不難?

FOTA ,「Firmware Over The Air」,也就是遠程固件升級。它是相較于 SOTA ,也就是軟件空中升級而言的。

二者的區(qū)別是 SOTA 不牽扯到關(guān)鍵硬件,更多是軟件升級,市面上大部分車都能做到。

譬如 UI 界面、導航地圖和影像娛樂系統(tǒng)。

而 FOTA 除了能做到 SOTA 的事情外,還能對車輛的動力、底盤、輔助駕駛等關(guān)鍵硬件進行遠程升級,能做到這一點的車企很少。

譬如,蔚來已經(jīng)量產(chǎn)上車的領(lǐng)航輔助駕駛功能 NOP,就是通過 FOTA 更新而來,目前是全球第二家交付這一功能的車企;

又譬如,F(xiàn)OTA 能對動力、底盤進行升級。

2019 年 12 月,蔚來發(fā)布 NIO OS 2.4.0 版本,新增了前后輪扭矩配比 50:50 的雪地模式;

2020 年 5 月,蔚來更新了 NIO OS 2.6.1,對搭載有空氣懸架的老款ES8 和 ES6 的底盤懸架系統(tǒng)進行了升級。

正在插線升級中的 ID.3

那么,F(xiàn)OTA 難不難?

看起來容易,其實挺難的。強如大眾汽車,今年八月還就爆出正在為即將交付的首批超過一萬臺 ID.3 進行「有線 OTA」。ID.3 是大眾汽車當下最重要的電動車車型。

因此,蔚來能夠在 2018 年 9 月 OS 1.0.8 版本中就推出 FOTA 功能,確實是值得肯定的。

「第一款給我從諾基亞變成了蘋果的感覺。這個是值得說?!?/span>蔚來碳粉俱樂部群主「電池不胖」是個技術(shù)極客,過往曾多次吐槽過蔚來的軟硬件表現(xiàn),

蔚來魏雪芬俱樂部的@檸檬精 也給出了「整體認可」的評價,甚至對不少車主吐槽的交互方式也持肯定態(tài)度,覺得蔚來目前的 UI 交互邏輯是對的,「不贊成主機廠將屏幕搞得很大,UI 的導向性應該是導向駕駛方向。」

02

失落

但隨著談話的深入,無論是@電池不胖,還是@檸檬精,都對蔚來目前 FOTA 出的功能提出了與 @hellopbs 類似的批評。

它包括車機啟動速度慢、會出現(xiàn)斷網(wǎng)、多鑰匙和多賬戶的關(guān)聯(lián)問題、360 和自動泊車的問題、NOMI 的語音識別控制能力弱等等…..

這讓他們感覺到失落,尤其當友商們都在進步之時。

譬如,小鵬汽車不久前就在自動駕駛、語音交互、地圖導航等與用戶強感知的功能上秀了肌肉。

「就以現(xiàn)在的功能和識別水平,小鵬真的已經(jīng)碾壓你了,本來的看家本領(lǐng)、業(yè)界首創(chuàng),現(xiàn)在已技不如人了 -- 不禁想問一句,這還是蔚來嗎?」@hellopbs 毫不留情地說。

@hellopbs 還寫到:

「蔚來初代產(chǎn)品問世時,從頭到腳散發(fā)著自主研發(fā)的光輝,那時候的產(chǎn)品,橫空出世,雖然不完美,卻渾身散發(fā)著科技的魅力,讓人心甘情愿 50 萬買單。ES8 打下的江山和積累下的科技的優(yōu)勢,正在逐漸被蠶食 ——一個 2014 年就定義了的產(chǎn)品和平臺,已經(jīng)很難再戰(zhàn)來年了,蔚來需要在今年的 NIO Day 上毫無保留,把該拿的都拿出來?!?/p>

當下的蔚來是鮮花著錦的。

月銷量連續(xù)八個月同比上漲。10 月交付 5055 臺,成為第一個月銷超過 5000 臺的中國高端汽車品牌。

股價連續(xù)大漲。就在昨晚,其市值已經(jīng)超過 500 億美金,排在它后面的是寶馬、通用、本田、福特這些老牌車企。

但欲戴皇冠必承其重,套用到蔚來身上,就是@hellopbs 說的那句,要「想想自己是否配的上全球前五名的市值?!?/span>

@hellopbs 們希望蔚來越是在這個時候,越要居安思危,正視存在的問題,并盡快解決它。

只有這樣,這家成立不足六年的新造車公司才能有長遠的未來,才能打起十二分精神,去迎接艱難的決勝盤。

03

軟件拼一把

采 訪時,「電池不胖」其實是糾結(jié)的。

他會覺得蔚來的 FOTA 存在一些問題,卻又覺得從技術(shù)上看,當下大家的預期是過高的。「如果是傳統(tǒng)車企,誰理你,反而大家不會吐槽了。」

但當我問他有沒有參加蔚來剛剛推出的「 OS 用戶領(lǐng)航計劃」時,他嘿嘿笑著說肯定參加了。

蔚來的「OS 用戶領(lǐng)航計劃」是在@hellopbs 發(fā)帖前一天發(fā)布,打算公開招募一些車主試用蔚來 OS 的預發(fā)布版本。

這個計劃的推出,在我看來是蔚來終于騰出手,決心投入更多資源徹底解決軟件問題的開始。

李斌 2018 年時的照片

為什么這樣說?因為過去兩年,蔚來在軟件上走得太難了。

先是負責軟件的蔚來董事、北美 CEO 伍絲麗在 2018 年 12 月離職。到 2019 年 6 月,時任蔚來中國軟件副總裁、主管 CDC(智能座艙)的莊莉也離職了。

而從那時起一直到 2020 年 2 月與合肥簽署框架協(xié)議之前,蔚來的境況….嗯嗯,2019 年最慘的人。

不久前蔚來 EPClub 麗江年會上,李斌就說,蔚來最困難的是 2019 年第四季度,如果當時少買了 1000 臺車,就會出大問題,可能真挺不過去。

好不容易好起來,結(jié)果春節(jié)又爆發(fā)了疫情。這對走全球研發(fā)體系的蔚來同樣是一個打擊。

于是前天晚上,我找到了蔚來一位產(chǎn)品經(jīng)理 J,跟他長聊了近兩個小時。

我們聊到了用戶的吐槽。J 說他完全能夠理解,只有真對蔚來保有很大期望的車主才會來吐槽。

「還有很多你沒看到,一些老用戶確實留了特別吐槽的話,但我點進去看時,發(fā)現(xiàn)他們自己刪掉了,因為不想把我們打擊到?!?/span>

他說,雖然過去兩年風風雨雨,但現(xiàn)在軟件確實到了需要拼一把的時候了。「不管是努力也好,996 也好。」過一段時間,要讓大家重新感受到蔚來的科技感。

04

接下來

拼一把,是產(chǎn)品經(jīng)理 J 們想要做的。但對于用戶而言,可能更關(guān)心的,則是他們能拼出什么來?

雖然很多東西還不能細說,但我也問到一些情況。結(jié)合前后確證的一些消息,今天這里也說一說。

1、用戶領(lǐng)航

用戶領(lǐng)航計劃,其實并不是蔚來第一次找車主來參與類似的活動。

2019 年春節(jié),百度地圖上車時他們就曾經(jīng)做過一次;在 2.7.0 版本、也就是 NOP 領(lǐng)航輔助功能發(fā)布前也做過一次,但都不是公開招募。

「在內(nèi)部一直有這樣的愿望和爭論,需不需要,是不是可以引入用戶去做這個事情?!?/span>

為什么有爭議,因為蔚來是極少數(shù)在有關(guān)部門監(jiān)管下進行 OTA  的企業(yè)。

2019 年,國家有關(guān)部門來上海就 OTA 問題調(diào)研了兩家車企。一家有點失望,但蔚來的 OTA 卻讓他們眼前一亮。

「從國家監(jiān)管層面來看,這是一件好事,但也意味監(jiān)管層的關(guān)注會不一樣?!?/span>

從那時起,蔚來的每一次 OTA 推送,都向國家完成了正式備案,不管是 10 臺車,還是 1 萬臺車。

在這種情況下,要引入用戶領(lǐng)航,意味著蔚來需要投入更多的資源。

首先是備案版本會增加了一個 Golden Master 版本,也就是幾乎等同于正式版的一個版本;其次,需要投入人力對接用戶,回答疑問。這都會消耗質(zhì)量專家、APP 運營人員、產(chǎn)品經(jīng)理等人力資源。

蔚來起初是有顧慮的,這兩個月,經(jīng)過綜合評估,他們覺得「雖然會比較累,但還是值得(投入資源)去做這個事情?!?/span>

而這次首次公開招募,「十分鐘內(nèi), 300 個名額就滿了。」

2、要解決什么?

這是大家最關(guān)心的問題。

(1)斷網(wǎng)問題會在下一步版本得到大幅度解決。

(2)車機啟動速度會在接下來兩個版本進一步優(yōu)化。車機目前采用的座艙芯片是 16 年的頂級產(chǎn)品,放目前會有一點點吃緊。

(3)HUD、多賬戶、座椅記憶等,最多兩到三個版本,會有一些變化?!肝覀兡壳暗拈_發(fā)狀態(tài),能夠滿足用戶 80% 的需求。」

(4)UI 接下來會有 3.0、4..0、5.0。此前 2019 年 6 月, 2.0 版本有一個大的變化,接下來還會有,會 Fellow 公司產(chǎn)品節(jié)奏逐步釋放。

(5)不會停止 NP1 平臺的迭代,目前計劃已經(jīng)排到了 2022 年。軟件團隊對 NP1 平臺有很高的預期,會持續(xù)聚焦用戶的數(shù)字座艙體驗。

(6)NOMI 語音,之前研發(fā)團隊嘗試過自研的引擎,最終效果不夠好。目前所有車已經(jīng)切回訊飛,訊飛這塊的沉淀足夠。語音體驗受到一代平臺算力限制,能留給語音體驗升級的算力和硬件資源太少。升級不會那么大。

3、未來架構(gòu)

過去一兩個月,關(guān)于蔚來重組架構(gòu),加大智能領(lǐng)域研發(fā)的消息很多,包括自研芯片,組建 Smart Hardware 智能硬件團隊等等。目前可以確證的消息如下:

前 OPPO 硬件總監(jiān)、小米芯片和前瞻研究部門總經(jīng)理白劍已經(jīng)正式入職蔚來,出任蔚來硬件團隊 VP,直接匯報給李斌。他早前的工作履歷,讓蔚來自研芯片的傳聞變得更有可信度。

前自動駕駛公司 Momenta 研發(fā)總監(jiān)任少卿加入蔚來任職助理副總裁,已在北京組建算法團隊。

任少卿畢業(yè)于中國科技大學與微軟亞洲研究院聯(lián)合培養(yǎng)博士班,曾參與提出適用于物體檢測的高效框架 Faster RCNN 和圖像識別算法 ResNet。

他的加盟,被業(yè)內(nèi)認為是蔚來介入自動駕駛感知、算法等領(lǐng)域,開始在自動駕駛領(lǐng)域進行全棧自研。

「研發(fā)能力依賴于資源,但不只是錢,是人力資源,適合人才的組織,有沒有足夠多的人才。蔚來現(xiàn)在有很多行業(yè)的大牛,像任少卿這樣的人,包括我們在美國招了很多硅谷工程師….」

至于接下來的工作,J 說壓力很大,包括出海項目、包括 NP2 平臺的研發(fā)、NP1 平臺的迭代,但「大家都帶著很強信心往前沖?!?/span>

05

結(jié)語

不管是今天的500億美金市值,還是昨天的400億美金市值,當下的蔚來,誠然如@hellopbs 所言,「還遠未到開香檳的時候。」

關(guān)鍵在人!

這里的「人」首先指人才。

照抄 @hellopbs 一段話如下:

「之前蔚來沒錢,要解決生死存亡和吃飯的問題,現(xiàn)在日子好過了,還是要把科學家、工程師們找回來,用中國最優(yōu)秀的新能源研發(fā)和用戶平臺,幫助他們實現(xiàn)理想。」

這里的「人」還指用戶。

我一直覺得蔚來核心基因不是服務,而是與用戶的深度鏈接。這是蔚來的「燈塔」。

「燈塔」起初是蔚來主動伸出的觸點,從 NIO HOUSE 、各地車友會,從線上的 NIO App 、NIO Radio,再到鉆粉、碳粉、RC、魏雪芬等各種車主群。

緊接著,它變成了「理所應當」。

蔚來的用戶「理所應當」地覺得要參與到蔚來的企業(yè)運營當中去,去影響它的產(chǎn)品、它的定價,它的服務,它的未來,「甚至因為透明,它還會通過各種方式影響到企業(yè)的組織架構(gòu),人事變動,監(jiān)督反腐等等?!?/span>

蔚來市值突破 500 億美金之時,「蔚來不要飄!」又成為很多關(guān)切它的車主們的想法。

其實,判斷蔚來是不是飄了很簡單,就看類似@hellopbs 這樣的帖子今后還能不能上他們官方 App 的首頁。

(完)

來源:第一電動網(wǎng)

作者:電動星球News蟹老板

本文地址:http://www.medic-health.cn/kol/131370

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